Lors de l'entretien annuel par exemple, il peut être utile que le salarié et son responsable disposent d'un bilan précis de l'activité. Pour obtenir ce compte-rendu annuel, il suffit d'aller sur ETATS > rapports. Ensuite il faut choisir les dates de début et de fin, cocher l'option salarié et enfin sélectionner le salarié en question dans le dernier menu. En appuyant sur [ créer ], on obtient la répartition du temps de travail sur la période demandée.

Note : si aucun salarié n'est sélectionné dans le double menu déroulant, c'est la répartition de l'ensemble des salariés qui est générée.